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ドコモ携帯、購入翌日の内部腐食でも全額負担とは！！
2012年01月24日 19時59分
GALAXY S SC-02Bを６月23日に購入して、充電ができなくなりドコモ横浜西口エキニア店に持って行ったところ原因不明ということで、９月22日に新品と交換してもらいました。
新しい機械でも2０日後にまた同症状が発現したため、同ショップに持ち込んだところ、原因不明であり水没でも無いため交換を進められましたが、また故障しても店が混んでるし原因の確認を頼んだところ、機械内に腐食があるとのことで全額負担とのことでした。
浸水もしておらず傷も無い１ヶ月も使用していない機械内が、腐食しかつ通電しなくなるということがあるでしょうか。今まで多数の機種を使い続けていますが、使用環境は全く変わっていません。
相談室に連絡したところ、購入後翌日に内部腐食（水没では無い通常使用。通常使用とはということにもなりますが）で故障した場合であっても購入者の負担となるとのことで、全く納得いきません。
このようなルールを知らなかったのは、私だけでしょうか。
購入時に使用者の責任が無くても全額負担となる契約に同意したということだそうで、購入時には必ず保証サービスに加入しなければ（サービスに加入していても5000円は負担となる。)怖くて使用できないこととわかりました。
購入者が１日(私の場合は故障まで20日間)で腐食させることがあるでしょうか。購入するまでの腐食進行についても購入者の負担となるとの説明で、全く納得いきません。
皆さんは、どう思われるでしょうか。
情報漏洩について
2012年01月25日 14時48分
ホテルの宿泊部屋から、「ＩＰアドレスを自動的に取得する」の設定をした後、「自分が持参したパソコン」を部屋のＬＡＮケーブルと接続することにより、インターネットができる場合がありますが、この場合、
１「どの部屋」のパソコンがどこのＨＰに接続したか等の情報は分かるのでしょうか。（会社のネットワークでは、予め各パソコンに固定ＩＰを割り当て、どのＩＰのパソコン＝どの部署のパソコンだといふうに管理可能かと思いますが・・・）
２ ＨＰの閲覧などの際に入力したＩＤやパスワードは、ホテルはわかるのでしょうか？
３ 例えばパソコンの使用者名（システムのプロパティ）やユーザーアカウントには本名を使わないほうが安全なのでしょうか。
なお、他の掲示板で質問したところ、「管理者は情報が分かるだろう」という回答をいただいていますが、特に１について、なぜ分かるのかはっきりしません。IPという電気情報がなぜ部屋番号と結びつくのかが理解できません。この部屋にはこのIPを割り当てるなどとなっているとは思えませんし・・・。
ご存知の方お願いします。
最近、情報漏洩が問題になっていますが、 もし、Yahoo!知恵袋の情報が漏洩したら、...
2012年01月25日 14時46分
最近、情報漏洩が問題になっていますが、
もし、Yahoo!知恵袋の情報が漏洩したら、皆さんはどうされますか？
現在はフリーのIDで利用出来ますが、有料の場合だと、個人が特定出来るので、
かなり情報価値があると思うのですが。
それと、あまり関係のない話ですが、
もしMy知恵袋を家族や恋人、もしくは友人に見られちゃったら、
どんな感じ？
データを残してハードディスクを復旧してくれる業者でいいところ
2012年01月25日 19時14分
残したいデータは、録画番組とCドライブのデータ（ドキュメント、ミュージック、ピクチャ・・・ など）です。
「ここは高い上にデータ残有率が低い」「ここは安くてデータ残有率も高い」など、おもに復旧率、データ残有率、料金についてもしご存知でしたらお教えください！
ちなみにVistaのノートパソコン（LL７７０HG1K）です。
帝国データバンクで、47点前後の評点の会社（設立10年程度）...
2012年01月25日 17時37分
帝国データバンクで、47点前後の評点の会社（設立10年程度）は危ない会社でしょうか？入社するに値しない会社ですか？また、社会的信用面では住宅ローンなど組めないのでしょうかね。
突然エクセルの社内講師に任命
2012年01月25日 20時27分
入社２０年、フルタイムで働くワーキングマザーです。
エクセルＶＢＡの勉強をして１年半になります。
通信教育、学校に通う（家庭には迷惑掛けないよう有給で）など
自腹をきり勉強してきました。
業務に役たち、興味もあったので続けてきました。
簡単なシステム開発（大げさですが）を
大きなもので２．３手がけ
どれをとっても全社的に展開されています。
もちろん使用者の方にはマクロ（ＶＢＡ）の意味など指導してます。
本日上司から話があり、
４月頃から社内向けに勉強会を開いて欲しいと言われました。（月一）
私は、そういう専門的な部署（情報システムなど）でなく、
総務のいち経理担当です。
しかも自腹を切り自分で勉強してきたものを、講師で教える事に
少し抵抗があります。
もちろん、実力を認めてもらった上でのオファーなので
ありがたくやらせて頂くのですが、
その辺が少し引っかかります。
現在も学校に通ってるので、せめて外出だけでも認めてもらえないか？
上司にお願いしたところ×と言われました・・・。
みなさんいかが思われますか？
【急いでいます！】アメリカ人との電話会議のアポイントを英語でとる。 上司より...
2012年01月27日 16時05分
【急いでいます！】アメリカ人との電話会議のアポイントを英語でとる。
上司よりアメリカ人との電話会議のアポイントをメールとるように指示されました。
当方、英語力に自信がないばかりか、
以下のような複雑？な内容であるため、
英語での文面に苦労しています。
また、スカイプでの会議が第一希望とのことなのです。
国際電話なら、こちらの電話番号を伝え、日時を調整すればいいと思いますが、
スカイプの場合、このほかに何か調整が必要なことってありますか？
英語に詳しい方、教えていただけないでしょうか。
↓が英語にしたい文面。
次のステップは、貴社と弊社での電話会議になります。
あなたより直接、我が上司のH氏に電話していただきたいのですが、
ご都合の宜しい日時（日本時間）の候補をいくつか
御提示いただけないでしょうか。
また、スカイプでの電話会議を希望しますが、
お持ちでないようでしたら、通常の国際電話にて、
連絡いただければ幸いです。
携帯でのアフィリエイト登録について
2012年01月27日 16時55分
携帯でのアフィリエイト登録について
ブログを始めて２週間。徐々に慣れてきたのでアフィリエイトを始めてみようと思いました。
PC用のリンクは、問題なく貼り付けられました。
しかし、携帯からのアクセスの方が多いので、携帯用のリンクを貼りたいのですが、携帯用のリンクがうまくいきません。
分らない事項は下記の２点あります。
１． 『人気ブログランキング』リンクを、携帯の画面から見ると【画像】というリンクが出てしまい、何のリンクなのかさっぱり分りません。PCでは普通に表示されるのですが、これを携帯でも同じように表示することは出来ますか？
２． Moba8.netというASPに登録してみました。こちらで取得したhtmlなら携帯で問題なく表示出来るのかと思ったら、こちらも同じく【画像】というリンクが出てくるだけです。（PCでは問題なく表示されます）
関係あるか分りませんが、PROの有料契約をしています。
以上、２点につき教えていただきたくお願いします。
個人情報漏洩後の対処
2012年01月30日 15時05分
先日、某通信会社よりお詫びの書面が届きました。
個人情報が漏洩してしまった謝罪文でした。
問い合わせをし、具体的にどの情報が漏れたのか聞きましたら、
(1)氏名 (2)自宅住所 (3)自宅電話番号 (4)携帯番号
という事でした。
カード関係ではなかったものの不安な気持ちです。
以前にも個人情報の漏洩で何社か話題に上がった事がありますが、漏洩に該当してしまった方々はその後どんな対処をされているのでしょうか。
自己防衛にも限界がありますが、アドバイス等いただけたらと思います。
シングルマザーの家計の見直し
2012年01月31日 17時48分
こんにちは。
私は３８歳のシングルマザーです。（子供は１１ヶ月）
１人で子育てをしながら生活をしなくてはならず、
生活費のやりくりに悩んでいます。
支出が膨らむばかりで、何処を削れば良いのか判りません。
食事の管理は、私の母に生活費を渡して、やりくりしてもらっているのですが、
母はやりくり下手で、いつもお金を補てんするようです。
今でもかなり生活が厳しく、不景気で賃金カットもありうるので、
今後の生活が不安でなりません。
どうしたら、もう少し余裕を持って貯金できるようになりますか？
子供が小さいうちにお金を貯めたいのですが、それも今は出来ません。
給料・・・手取り２５万〜２８万前後
生活費・・・ 50000円（母に渡すお金）
食費・・・・ 20000円（生協）
光熱費・・・ 16000円
固定電話・・・4000円
保育料・・・ 21000円
交通費・・・・30000円（バス・電車定期代）
税金・・・・ 20000円 ×年4回
生命保険・・・3200円（医療）
・・・4500円（医療・母）
・・・2800円（がん）
・・・1300円（がん・先進医療）
・・・6000円（終身）
・・・3200円（生活保障）
・・・16000円（個人年金）
・・・12000円（学資保険）
積み立て・・・10000円
携帯電話・・・10000円
ｹｰﾌﾞﾙTV ・・・7300円
銀行ローン・・35000円（残り17回）
ｶｰﾄﾞ買い物・・5000円前後
情報セキュリティ管理士の試験は過去問をやっていれば合格できるでしょうか？
2012年02月07日 21時53分
情報セキュリティ管理士の試験は過去問をやっていれば合格できるでしょうか？
脱獄したiphoneで脱獄を外すには
2012年02月09日 20時14分
現在、脱獄したiphone 3ｇｓを使用しているのですが脱獄を無くしたいと思っています。その理由は
ipnoneの電源を切り再起動するには必ずパソコンにつなぎ脱獄ソフトを立ち上げないといけないため面倒だからです。
そこでiphoneを脱獄前の状態に戻したいのですが脱獄前にiphoneのバックアップを取るのを忘れてしまいました。
しかも私はこれまでitunesでバックアップを録ったことが一回もなかったため復元するとなると工場出荷状態になってしまいます。
このような場合、どう解決したらよいでしょうか？
脱獄のみを無くすことなんかできるのでしょうか？
iphoneにストラップ
2012年02月10日 15時18分
iphone4を利用しています。
ふとストラップをつけたい、と思いいろいろ見てまわってます。
今はケースを使っていないのでケースタイプはパスしています。
ネジを外してストラップ穴をつけるタイプもあるようなのですが、保障が受けられなくなるようで・・・。
（故障で修理に持ち込むことがあるのかはわかりませんが）
そう考えると、DOCKに挿すタイプがいいのかなと思ったのですが、実際の利用にはなにか問題ないでしょうか？
考えているのは、DOCKコネクタが壊れないか？とストラップ側の破損（爪が折れたり）というところです。
実際に使われている方で使用感などを教えてもらえるとうれしいです。
また、他の種類でオススメのものがあれば教えてもらいたいです。
初代i-phoneからXperiaに乗り換えました。連絡先をi-pho
2012年02月10日 15時21分
初代i-phoneからXperiaに乗り換えました。連絡先をi-phone→itunes→Gmail(但し，ウェブ上のみ)というルートを使って移動させることができましたが，Gmail→Xperiaにはどうしても移動することができません。 そこで，どなたかその移動方法を教えて頂けないでしょうか？？宜しくお願いします。
DoCoMoのスマートフォンとガラケーのちがい
2012年02月10日 15時23分
タイトルどうりです、最近では二つ折りのスマートフォンが出たりしてますが、機能てきには、何が違うのですか？
それとパソコンのサイトがみれるというのは、パソコンのゲームもできるということですか？
リスク対策のシステム要件について
2012年02月13日 15時17分
3月に会社を分割し子会社を設立しました。
子会社の人数は役員を含めて6名です。
親会社はプライバシーマークを取得しており、
子会社でもいずれプライバシーマークを
取得することを想定したいと考えています。
しかし、親会社のシステム担当役員が居るのですが、
「要件定義しろ」とか「システム定義しろ」
とかうるさくて、業務が全く進みません。
とりあえずネットがつながった状態（笑）
まずは業務上支障のない範囲で、
最低限のレベルでスタートさせたいのですが、
どのレベルで進めたら良いのでしょうか？
また何か参考になりそうなものがありましたら
ぜひご指導ください！！
よろしくお願いいたします。
相手企業の信用調査
2012年02月15日 22時36分
帝国データバンク等に依頼すると2～5万円かかる企業信用調査を自分でする方法あるいは格安で調べる方法は無いのでしょうか？最近半年ほどの出入金についての情報が欲しいのですが.
指示を出し続けることに疲れた
2012年02月21日 18時03分
40代女性、チームのプロジェクトマネージャーをしており、企画、マネジメント、プロジェクトの遂行まで責任をもっています。チーム内に30代半ばから後半の女性社員たちがいますが、企画を提案したり、外部と交渉したり、スケジューリングをしたりすることを促してもなかなか自分からは動きません。このタイミングでこの取引先にこの内容のメールをする、といったことまで私が指示します。ミーティングの召集から何からです。
自ら企画することはやりがいがあるのですが、常にディレクションし続けることに疲れてきました。後輩に対してもう少し自分で考え、新しいアイデアを出してくれないか、簡単なことは対外的なことも含め処理してくれないのかと思ってしまいます。20代の新人ではないのですから。
しかし、長年に渡るマネージャーとアシスタントの関係で「恐れ多い」「私なんかできない」「責任取りたくない」という気持ちが強いようです。さらに、私はラインマネージャーでなく彼女たちを評価や査定をする立場にないため、何を言っても強制力が利かないのです。
一部のワンマンのトップダウンにひたすら従うという会社の雰囲気も、後輩を育ててこなかった要因ではありますが、やる気さえあればチャンスはいくらでもあるのです。彼女たちは正社員というポジションに甘んじて一切能力を高めようとしない、プレッシャーのないお気楽なＯＬに見えます。
責任もプレッシャーもマネージャーだけが一手に引き受け、後輩を査定することもできず、指示を出し続ける日々に嫌気がさします。この流れを変える方法はあるのでしょうか。皆繊細で打たれ弱く、きつく言っても効果が期待できません。